4 апреля 2017 года в Большом зале Дома союзов состоялся IV пленум краевого комитета Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры.

В работе пленума участвовали: Озерский Иван  Викторович – ведущий консультант отдела информационной и организационной работы Министерства культуры Краснодарского края, Балышкин Евгений Герасимович - главный консультант отдела организационной работы министерства физической культуры и спорта Краснодарского края, Сенчикова Наталья Витальевна – начальник отдела анализа СМИ департамента информационной политики Краснодарского края, Рубан Татьяна Николаевна – начальник управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.

На пленуме были рассмотрены следующие вопросы:

1. «О прекращении и подтверждении полномочий членов краевого комитета профсоюза работников культуры», с докладом по которому выступила председатель мандатной комиссии Серкина Нина Сергеевна.

2. По вопросу «О состоянии работы в Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры по защите трудовых прав и интересов членов профсоюза на основе социального партнерства» с докладом выступил Семихатский Василий Александрович – председатель крайкома профсоюза работников культуры.

Слово для выступлений было предоставлено:

Балышкину Евгению Герасимовичу- главному консультанту отдела организационной работы министерства физической культуры и спорта Краснодарского края; Рубан Татьяне Николаевне-начальнику управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар; Мажухновой Валентине Николаевне-председателю Сочинского   горкома профсоюза; Гонтарь Оксане Николаевне- председателю Белореченского райкома профсоюза; Штриневой Татьяне Ивановне – юрисконсульту крайкома профсоюза.

По итогам работы пленума было принято постановление:

 

Пленум краевого комитета Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников культуры отмечает, что президиумом крайкома профсоюза, горрайкомами, первичными профсоюзными организациями постоянно проводится работа совместно с социальными партнерами по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.

В крае заключены и действуют 41 отраслевое соглашение, в том числе 3 – на краевом уровне, 38 – на муниципальном. С 2015 года действует соглашение о взаимодействии и сотрудничестве краевой территориальной организации профсоюза работников культуры и комитета по вопросам культуры, информационной политики, социальной защиты населения и взаимодействия с общественными объединениями Законодательного Собрания Краснодарского края.

Профсоюзные организации учреждений, организаций и предприятий отраслей культуры, средств массовой информации, физической культуры и спорта уделяли внимание вопросам заключения коллективных договоров, контролю за ходом их выполнения. В 943 (за исключением студенческих профкомов) первичных профсоюзных организациях действуют 957 коллективных договоров, которые распространяют свое действие на 40962 работающих. Охват колдоговорами, где действуют профсоюзные организации, составляет 98,7 %.

Совместно с социальными партнерами профсоюзные органы и организации направляют свои усилия на безусловное выполнение майских 2012 года Указов Президента Российской Федерации. Регулярно проводится мониторинг выполнения мероприятий по совершенствованию форм и методов деятельности учреждений, организаций и предприятий по культурному и информационному обслуживанию различных категорий населения Краснодарского края, развитию физической культуры и спорта.

Особое внимание уделяется выполнению «дорожных карт» в части повышения заработной платы работников отраслей, входящих в профсоюз, мероприятий направленных на улучшение условий и охрану труда, оздоровления членов профсоюза и их детей.

Реализуя решения IX съезда ФНПР и VI съезда РПРК, крайком, городские, районные и первичные организации профсоюза культуры проводят работу по организационному укреплению, сохранению и увеличению численности членов профсоюза, созданию и восстановлению первичных профсоюзных организаций, усилению мотивации профсоюзного членства.

Вопросы мотивации профсоюзного членства регулярно обсуждаются на заседаниях президиума крайкома профсоюза, обучающих семинарах, в ходе выездных комплексных проверок и встреч с профсоюзным активом края.

Высокий уровень профчленства поддерживается в Курганинской, Сочинской, Каневской, Мостовской, Туапсинской, Динской, Выселковской, Тихорецкой, Темрюкской и других территориальных организациях профсоюза, в первичных профсоюзных организациях министерства культуры Краснодарского края, пенсионного фонда России по Краснодарскому краю, многофункционального спортивного комплекса г. Краснодара и ряде других.

Вместе с тем, в отрасли «Культура, искусство и кинематография» Краснодарского края в результате оптимизационных мероприятий штатная численность работников за 2016 год уменьшилась на 3 %, 49 ставок сокращено в учреждениях, подведомственных министерству физической культуры и спорта Краснодарского края. В 32 муниципальных образованиях уровень заработной платы работников культуры ниже среднекраевого показателя. Недостаточно выделяется средств на улучшение условий и охрану труда в городах Геленджик и Горячий Ключ, Ейском, Выселковском, Ленинградском, Щербиновском районах. Недостаточно активно проводится мотивационная работа по повышению профчленства в Крыловской, Лабинской, Тбилисской, Щербиновской территориальных организациях, первичных профсоюзных организациях преподавателей и сотрудников Кубанского государственного университета физической культуры, спорта и туризма, телерадиокомпании «НТК», ОАО «Печатный двор Кубани», СОШ имени В.Г. Захарченко и ряде других.

IV пленум краевого комитета профсоюза работников культуры П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Крайкому, территориальным, первичным организациям профсоюза работников культуры совместно с социальными партнерами:

1.1. Продолжить в текущем году работу по контролю за выполнением майских 2012 года Указов Президента Российской Федерации;

1.2. Осуществлять постоянный контроль за ходом выполнения мероприятий отраслевых соглашений и коллективных договоров, направленных на улучшение условий и охрану труда работников, предоставление им льгот и компенсаций сверх установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края;

1.3. Принимать активное участие в деятельности коллективных органов по рассмотрению и выдвижения кандидатур на награждение ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда»;

1.4. Активно проводить мотивационную деятельность, особенно среди молодых работников отраслей, входящих в профсоюз с целью повышения уровня профчленства.

2. Президиуму крайкома профсоюза работников культуры проводить постоянный мониторинг деятельности территориальных и первичных профсоюзных организаций по основным аспектам социального партнерства, активно использовать меры морального и материального поощрения лучших представителей социальных партнеров.

Председатель крайкома профсоюза                                                      В. А. Семихатский

 

В завершение работы пленума были вручены награды и денежные вознаграждения большой группе профсоюзных активистов.